根据学校党委的统一部署，2月24日下午，我院在B座9楼中心会议室召开2022年度处级党员领导干部民主生活会。学校校长姚春出席会议并作指导。校长办公室主任蓝开宝，我院党委书记高宏君，党委副书记、院长唐友明，党委副书记、副院长陈日兰，党委委员、副院长、总会计师庞刚，党委委员、副院长韦思尊，党委委员、纪委书记黄建民，党委委员、副院长陈锋参加会议，会议由高宏君主持并作会议总结。

姚春校长在点评讲话中对本次处级党员领导干部民主生活会给予充分肯定。她指出，此次民主生活会，能够深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕主题，突出重点，准备充分，同志们坦诚相待，批评认真深刻，是一次严肃认真、质量较高、效果良好的民主生活会。下一步要抓好问题整改，巩固民主生活会成果，姚春校长就医院领导班子建设提出三点要求：一是聚焦政治建设，持续深入学习贯彻党的二十大精神，在全面学习上下功夫。切实担负起全面从严治党主体责任，强化严肃党内政治生活自觉，持续营造风清气正的政治生态。二是加强政治理论学习，切实筑牢思想信念根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合。三是发扬自我革命精神，抓好问题整改促工作。积极发挥“头雁效应”，从严从实加强医院领导班子自身建设，始终做到“六个树标杆、作表率”，坚决扛起整改责任，推动整改工作高标准高质量落实。

医院党委对召开此次年度处级党员领导干部民主生活会高度重视。会前，医院领导班子严格按照开好2022年度民主生活会工作要求，聚焦会议主题，深入学习领会党的二十大精神及规定学习篇目，广泛征求意见建议、悉心听取职工群众呼声、深入查摆存在问题、剖析根源症结、认真撰写对照材料，为高质量开好民主生活会打下了坚实基础。

会上，高宏君书记代表医院党委通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况及2022年度民主生活会征求意见情况，并代表班子作对照检查，重点对照“六个带头”查找了差距和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向和整改措施。高宏君书记带头，班子全体成员逐一进行检视剖析，实事求是地进行批评与自我批评。集体经历了一次深刻的思想洗礼和严格的党性锤炼，达到了红脸出汗、交流思想、凝聚共识、增强党性、促进团结的预期目的。

最后，高宏君书记代表医院领导班子向姚春校长一直以来对瑞康医院的关心和支持表示感谢，并表态医院党委定以此次民主生活会作为新的起点，更加深入地学习贯彻党的二十大精神，在学校党委的坚强领导下，聚焦发展目标，强化问题导向，把问题整改一抓到底，落地见效。在加快推进公立医院高质量发展中带好头、作表率，带动全院上下奋力开创发展新局面，为新时代学校高质量发展贡献瑞康力量。

会议现场