春回大地，万象更新，正值全国两会即将召开之际，3月3日下午，我院在B座十楼学术报告厅隆重召开2023年发展工作会暨中层干部培训会，盘点过去，表彰先进，展望未来，共谋医院发展大计。学校校长姚春莅临指导，学校校长办公室主任蓝开宝出席会议，院领导高宏君、唐友明、陈日兰、庞刚、韦思尊、黄建民、陈锋出席大会，全体中层干部、支部书记、教研室主任、博士、离退休老同志代表、空港院区和田阳院区领导及中层干部等400余人参加会议。会议由党委书记高宏君主持。

　　会上，姚春校长代表学校对本次会议的召开表示热烈祝贺，对医院全体员工一年以来取得的成绩和付出的艰辛劳动表示诚挚的慰问和感谢。她充分肯定了我院一年来各项事业取得的成绩，指出一年来附属瑞康医院医疗环境继续优化，医疗质量进一步提高，高新技术不断涌现，中医药特色优势日益突显，护理工作取得新成效，科、教、研各项工作全面开花，人才队伍建设不断加强，党建工作不断夯实，宣传、文化等软实力凸显，医院凝聚力得到了进一步增强，职工精气神得到了全面提振，医院的综合实力和社会知名度、美誉度得到了不断提升。

　　姚春校长强调，2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是中医药高质量发展的奋进之年，也是附属瑞康医院改革发展的关键之年，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要把思想和行动统一到中央、自治区重大决策部署和学校中心工作上来，统一到今年的工作目标任务上来，以更加饱满的热情投入到工作当中，努力开创医院发展新局面。

　　对此，姚春校长提出几点要求：一是要加强党的全面领导，提升政治引领能力；二是要抢抓机遇，全力推动医院高质量发展；三是要全力以赴，加快推进凤岭南院区建设；四是要创新发展，落实医院发展新举措；五是要加强人才队伍建设，推动医教研协同发展。

　　唐友明院长代表医院领导班子向大会作题为《扬帆奋进新征程 勇毅前行谱新篇 为建设高水平国家中西医协同旗舰医院而努力奋斗》的2023年医院发展工作报告。

　　报告从医院综合实力不断增强、医疗业务总体向好、凤岭南院区建设项目顺利推进、射波刀业务实现新突破、医疗环境显著改善、出色完成新冠疫情防控救治工作任务、医疗工作取得新成效、中医药特色优势日益凸显、教育教学展现新风貌、学科科研工作取得新成绩、院区发展迈上新台阶、文化宣传建设持续提升、党建引领医院高质量发展迈出新步伐等十三个方面总结了医院2022年工作主要做法和取得的成绩，客观分析了医院发展面临的挑战和机遇，对2023年医院持续加强党建以及重点推进的全面加强中西医结合内涵建设、加快推进凤岭南院区建设、全力打造中西医结合肿瘤学科广西品牌、做大做强门诊、加强品牌专科学科建设、实施绩效考核及精细化管理、强化急危重症救治体系建设、充分发挥中医药特色优势、打造高水平教学科研平台、深化空港院区田阳院区同质化建设等工作作出部署和要求。

　　唐友明院长强调， 2023年是医院高质量发展的关键之年，全院干部职工要以更加坚定的信念，更加饱满的热情，更加开阔的眼光，更加务实的作风，以凤岭南院区开工建设为重要契机，真抓实干，开拓进取，全力推动医院高质量发展，为建成高水平国家中西医协同“旗舰”医院而不懈奋斗。

　　高宏君书记在总结讲话中指出，2022年，全院广大党员干部职工牢记初心使命，讲政治、顾大局，沉着应对疫情防控等各种复杂局面，统筹疫情防控、业务发展、学科建设、综合管理等重点工作，使医院发展取得新的成绩、迈出新的步伐，充分展现了瑞康人的担当与风采。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承前启后的关键之年，医院发展面临着新机遇和新挑战，必须抓紧时间、把握机遇、乘势而上，坚定不移推动医院高质量发展。对此，高宏君书记提出三点意见：一是统一思想，凝聚共识，在把握大势中赢得工作主动；二是踔厉奋发，勇毅前行，在推动发展中再创新的业绩；三是守正创新，提高效能，在履职尽责中展现担当作为。

　　高宏君书记强调，开局关乎全局，起步决定后程，医院已经站在综合实力再发力、人才学科再加强、品牌声誉再提升的关键时期，发展正当其时，拼搏正当其势。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要齐众心，汇众力，聚众智，以昂扬精神迎接新的挑战，以奋进拼搏开辟新的未来，在医院高质量发展新征程上续写新的荣光。

　　会上，科主任护士长代表伍民生、练祖平、韦建宝、秦伟夫、欧阳国林、吕婵一一上台为大家作经验分享。

　　为表彰先进，进一步激发全院职工的积极性，发挥榜样的力量，会议还对2022年度工作中作出突出贡献的优秀集体和个人进行表彰，陈日兰副书记主持表彰仪式，与会领导为获表彰的优秀集体和优秀个人颁奖。

　　3月4日，为进一步夯实干部队伍建设，切实提升中层干部能力素养和管理水平，医院邀请到郑州大学第一附属医院消化病院院长刘冰熔教授、广州中医药大学附属中山中医院党委书记赖海标教授、中山市医疗保障局医药服务管理科叶满伟科长、中国全科医学研究与发展中心主任吴春容教授、北京中医药大学东直门医院副院长林谦教授就专（学）科建设、医院文化建设、医保支付、医疗质量管理、重点专科建设思路与实践等领域进行专题授课，授课期间专家还与参会人员进行良好互动和深入交流，现场气氛热烈。

　　授课结束后，本次会议在热烈的掌声中圆满落下帷幕。

　　“春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇！”2022年，面对内外诸多的挑战和考验，尤其是新冠肺炎感染的巨大冲击，我们始终坚持既定的办院思想和发展思路，上下团结一心，真抓实干；2023年，注定是攻击克难、充满挑战的一年，也是充满希望、播种未来的一年。在这发展的重要节点，我们要把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，坚定信心、鼓足干劲，为把医院建设成为高水平的国家中西医协同“旗舰”医院而不懈奋斗。

会议现场

姚春校长出席大会并讲话

高宏君书记作总结讲话

唐友明院长作医院2023年发展工作报告

表彰优秀集体

表彰优秀个人

科主任护士长代表分享经验

专家讲座