秋意渐盛，学味正浓。10月23日下午，一场聚焦于医院管理知识专题培训会在我院学术报告厅成功举行。本次会议特邀国内知名医院管理专家马作镪博士担任主讲，我院党委书记高宏君主持会议，院长唐红珍、院领导班子成员以及中层干部、各科室住院总等近两百人齐聚一堂，共话管理新思路，共谋发展新篇章。

高宏君首先代表医院对马作镪博士的到来表示热烈欢迎。他指出，在当前深化医改的背景下，提升内部管理效能，尤其是激发人员活力、提高医院管理能力，已成为医院高质量发展的必由之路。他勉励全体参会人员珍惜此次学习机会，将先进的管理理念与方法融入日常工作中，有力驱动各科室各项工作提质增效。

马作镪博士以《专家管理与管理专家 —— 新形势下如何做好一名医院管理专家》为题进行专题授课。他明确提出，高效的管理必须始于清晰的顶层设计，并将科室管理系统拆解为几大区块 —— 日常运作、文化、绩效、质量管理、战略管理与管理增强。他着重强调，“绩效体系”是驱动所有体系运转的“发动机”，但其效能发挥的前提，是必须有明确的岗位职责、顺畅的制度流程和积极向上的文化氛围作为基石。实践中可通过设定领先指标、推行白板管理、建立当责机制等路径，着力培育强劲的执行力文化；同时要精准划分绩效单元、科学设定考核维度，核心原则是突出工作量与工作质量的主导地位，引导员工从 “多劳” 向 “优劳” 进阶。

课后，唐红珍向马作镪博士赠送了精心准备的医院纪念品。她指出，马作镪博士的授课内容系统全面、理念前瞻、方法实用，既有理论高度，又极具实战指导价值。各科室要结合本次讲座内容，深入思考，主动求变，将学习成果转化为改进科室管理的具体行动。

培训现场

高宏君书记主持培训

唐红珍院长向马作镪博士赠送医院纪念品