在马年新春佳节来临之际，2月6日，我院党委书记高宏君，副院长、总会计师唐盛军带领相关部门负责人到空港分院召开高质量党建引领医院“十五五”高质量发展调研座谈会。空港分院党总支书记曹步清、执行院长周永喜、副院长滕居赞、蒋娟、周杰彬以及全体中层干部参加座谈。

      会上，高宏君代表医院党政领导班子向空港分院全体干部职工一年来的辛勤付出表示敬意，向大家致以新春的美好祝福。

高宏君充分肯定了空港分院2025年工作取得的成绩，就分院2026年的工作提出七点要求：一是要破旧立新，精准施策。摒弃陈旧观念与管理模式，立足县域医疗实际需求，因地制宜开展工作，探索适配发展的新路径。二是要品牌赋能，资源联动。依托广西中医药大学丰富的人才资源，打造独具特色的医院品牌。三是要优化门急诊服务，便捷就医。构建高效的不同手术对接机制，提升门急诊服务效能，切实减轻患者负担。四是要强基固本，锻造名医。加强团队建设，培育一批医术精湛、医德高尚的名医团队，精准对接当地群众的健康需求。五是要提质增效，服务下沉。严格把控医疗质量，全面提升服务水平，主动深入基层，以优质服务赢得群众的信赖与认可。六是要借势扬帆，拓展版图。充分发挥地理区位优势，积极拓展对外医疗业务，构建稳定的合作渠道，开辟医院发展的新蓝海。七是要党建领航，品牌聚力。强化党建引领作用，深化“一支部一品牌”建设，以高质量党建凝聚全院力量，以名医团队塑造品牌影响力，推动院区高质量发展。

高宏君强调，新的一年，机遇与挑战交织，压力与动力并存，空港分院干部职工要坚定信心，领导班子要发挥引领作用，团结带领全体人员开拓创新、砥砺前行，奋力开创分院“十五五”高质量发展的崭新局面。

      唐盛军表示，2025年空港分院新领导班子配齐后工作开展顺利，目标明晰、决策科学，引领全院上下凝聚起强大的奋进合力，取得了一系列令人欣喜的成绩。新的一年，分院需持续发力，稳步推进国家三级中医医院创建进程，在抓医疗业务工作的同时，既要重视安全生产，又要紧抓医疗质量管理、职工福利保障等工作，各部门、各科室要进一步廓清思路、明晰方向，立足分院发展大局，结合自身实际，设法开源节流降本增效，精心谋划工作蓝图，为分院的高质量发展注入源源不断的动力。

      曹步清从政治建设筑牢根基、组织基础夯实堡垒、党建业务深度融合、纪律规矩强化保障四个维度总结了分院2025年党建工作，并提出2026年将从深化理论武装等六大方面发力，以高质量党建引领业务发展，推动党建与业务同频共振、深度融合，为医院“十五五”高质量发展筑牢根基，为保障人民群众健康注入强劲党建动力，书写分院发展新篇章。

      周永喜从业务运行、学科建设、运营管理等方面进行汇报，分析了分院运营中存在的问题和不足并提出针对性措施，对2026年分院的工作进行了部署。

      会上，七位科室主任代表依次作汇报发言，他们立足本职岗位，报告去年的工作成绩，探讨下一步工作规划，进一步理清发展思路，明确发展目标、找准问题短板，为医院高质量发展建真言、献实策。

      此次座谈会的成功召开，为空港分院的发展注入了新的动力。空港分院将以此次座谈会为契机，坚持党建引领，聚焦业务发展，不断提升医疗服务水平，为保障人民群众的健康福祉作出更大贡献。

会议现场